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官渡区科技带头人成经济增加新动能一年撬动投

发布时间:[ 2019-05-04]

  自2012年以来,官渡区逐渐完美“人才(团队)+项目”“人才(团队)+环节手艺”的培育模式,不只培育了多量优良科技立异人才和团队,也对县域经济的成长发生了积极效应。7年来,官渡区科技和消息化局党总支高度注沉科技人才培育搀扶工做,共评选出区级带头人105人,团队35个。2018年,官渡区组织专家组对区级带头人学术手艺业绩和程度进行年度查核,成果显示,培育期内的带头人共完成科技打算项目90项,项目涉及总投资7.6亿元,实现发卖收入6902万元,获得发现专利授权8项。科技带头人已成为官渡区经济增加的一股新动能。

  此前,官渡区采用项目合做、候鸟式引才等矫捷体例,柔性引进了国度“千人打算”专家郑刚,国度百万万工程人选、国度“万人打算”青年拔尖人才、有凸起贡献的中青年专家孙健,中国工程院院士康等国度顶尖人才。截至目前,官渡区已建省级院士工做坐4个、省级专家工做坐2个、市级院士工做坐4个。该担任人暗示,接下来,官渡区还会不竭完美政策,吸引留住更多科技立异人才。(昆明日报记者吴洁通信员杨丽芬)

  正在日前官渡区举办的2019年科技立异人才座谈慰问会上,新获认定的5个科技立异团队以及15名区级学术和手艺带头人拿到了荣誉证书。

  官渡区科学手艺和消息化局党总支担任人引见,2018年由区科信局牵头制定出台了《官渡区加速科技立异驱动成长若干政策》,对引进院士、国度“千人打算”专家、“云岭高条理人才”“云岭高条理立异创业团队”,成立省市院士工做坐、省级专家工做坐等的机构和企业,供给最低5万元、最高100万元不等的经费搀扶。这一政策的出台,让官渡区培育和引进人才更有劣势。

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